2024年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣人民政府辦公室堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平法治思想，認(rèn)真落實(shí)中央和區(qū)、市、縣法治政府建設(shè)工作部署，圍繞全縣中心工作，堅(jiān)持辦公室“一把手”親自謀劃、親自部署、親自推進(jìn)法治工作，牢固樹立法治意識(shí)和法治思維，將法治理念貫穿工作的全過(guò)程，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序用權(quán)履責(zé)，確保辦公室各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、主要做法及成效

（一）加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)，提高干部法治素養(yǎng)。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想作為首要政治任務(wù)，利用辦公室黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議、干部學(xué)習(xí)例會(huì)等形式組織辦公室干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)憲法》《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》和黨的二十大關(guān)于法治建設(shè)的重要部署要求，帶著問(wèn)題原原本本學(xué)、逐條逐章看，始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于法治政府建設(shè)的各方面、全過(guò)程，不斷提升法治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與政府工作密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，不斷提高干部職工的法律知識(shí)水平和依法行政能力。

（二）規(guī)范行政決策，履行法治建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，對(duì)涉及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目建設(shè)、重大民生問(wèn)題等，嚴(yán)格履行法定程序，確保決策的科學(xué)性、民主性和合法性，切實(shí)履行推進(jìn)政府辦公室法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將法治建設(shè)納入縣政府辦公室年度工作計(jì)劃和重要議事日程。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件制定程序，制定《西吉縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<西吉縣人民政府合法性審查事項(xiàng)指導(dǎo)目錄清單>的通知》規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的合法性審查和備案管理，確保了規(guī)范性文件的合法性和有效性。縣政府辦公室高度重視行政應(yīng)訴工作，嚴(yán)格落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，積極協(xié)調(diào)分管副縣長(zhǎng)出庭應(yīng)訴，全力配合人民法院審理工作，出庭應(yīng)訴率始終保持100%。

（三）強(qiáng)化行政監(jiān)督，推進(jìn)政務(wù)信息公開。堅(jiān)持以公開為常態(tài)，加強(qiáng)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)，拓寬政府信息公開渠道，及時(shí)準(zhǔn)確地向社會(huì)公開政府信息。通過(guò)政府門戶網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等途徑主動(dòng)公開政府信息2986條，受理依申請(qǐng)公開17件，辦結(jié)率為100%。逐步健全政務(wù)數(shù)據(jù)管理機(jī)制，對(duì)全縣各領(lǐng)域數(shù)字化工作、企業(yè)數(shù)據(jù)資源情況進(jìn)行摸底，制定《西吉縣政務(wù)數(shù)據(jù)資源臺(tái)賬》，歸納整理在用平臺(tái)141個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范數(shù)據(jù)管理。深入開展“政府開放日”活動(dòng)19次，“政策公開講”活動(dòng)5次，全面提升了群眾對(duì)惠民政策的知曉率和覆蓋率。

（四）加強(qiáng)法治宣傳，營(yíng)造良好法治氛圍。緊扣重點(diǎn)內(nèi)容做好普法宣傳，嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，大力宣傳《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》《政府督查工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”提升普法實(shí)效，進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家工作人員學(xué)法用法制度，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)作用。結(jié)合“12?4”國(guó)家憲法日、民法典宣傳月等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，利用政府門戶網(wǎng)站向廣大干部群眾宣傳法律法規(guī)，不斷提升干部群眾法律意識(shí)和法治觀念。2024年，統(tǒng)籌組織政府常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法24次，推動(dòng)政府依法履職能力不斷提高。

二、存在的主要問(wèn)題和原因

（一）法治意識(shí)方面有待進(jìn)一步提高。部分干部職工對(duì)法治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)，存在重政策輕法律、重管理輕服務(wù)等現(xiàn)象。究其原因主要是對(duì)法治建設(shè)的宣傳教育還不夠深入，法治培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性有待提高，干部職工的法治學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性還沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

（二）依法行政水平有待進(jìn)一步提升。縣人民政府辦公室依法行政的特色亮點(diǎn)不夠明顯，在依法治縣、法治政府建設(shè)方面的探索不夠深入，能夠被推廣、被借鑒的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法較少。一些行政決策程序還不夠規(guī)范，公眾參與度不高，專家論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的質(zhì)量有待提高。

（三）法治建設(shè)工作力量還比較薄弱。縣人民政府辦公室涉及業(yè)務(wù)復(fù)雜，負(fù)責(zé)法治工作的人員配備不足，專業(yè)素質(zhì)有待提高，對(duì)部門的專業(yè)法律不太熟悉，普法學(xué)習(xí)不夠深入，存在“重工作，輕程序”現(xiàn)象，法治素養(yǎng)和依法行政能力有待進(jìn)一步提高。

三、下一步工作措施

2025年，縣人民政府辦公室將以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，不斷加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)，提高法治素養(yǎng)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的法治保障。一是加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)教育，提高法治意識(shí)和依法行政能力。持之以恒把學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想作為重要政治任務(wù)，豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想走深走實(shí)，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式來(lái)深化體制機(jī)制改革、推動(dòng)政府辦公室發(fā)展的能力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)新頒布法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升干部職工運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題的能力。二是強(qiáng)化規(guī)范性文件管理，不斷完善依法行政制度體系。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件制定程序，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的合法性審查和備案管理。建立規(guī)范性文件定期清理制度，及時(shí)對(duì)不符合法律法規(guī)和政策要求的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，確保規(guī)范性文件合法有效。三是持續(xù)加大普法宣傳力度，持續(xù)提升法治建設(shè)工作水平。以實(shí)施“八五”普法規(guī)劃為載體，創(chuàng)新法治宣傳教育方式方法，充分利用新媒體平臺(tái)，廣泛開展形式多樣的法治宣傳活動(dòng)，營(yíng)造辦公室尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。