2024年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，硝河鄉(xiāng)人民政府深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)“八五”普法規(guī)劃，緊緊圍繞法治政府建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)依法行政，不斷提升法治建設(shè)水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的法治保障?，F(xiàn)將2024年法治政府建設(shè)工作情況報告如下：

一、主要做法及成效

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全法治建設(shè)工作機(jī)制。落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé),黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將法治政府建設(shè)納入鄉(xiāng)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同推進(jìn)、同督促、同考核。定期召開法治建設(shè)專題會議，研究解決法治政府建設(shè)中的重大問題，全年共召開專題會議12次。完善法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，及時調(diào)整法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，明確職責(zé)分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門協(xié)同配合的工作格局。加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)，積極組織鄉(xiāng)村干部參加各類法治培訓(xùn)，不斷提高法治意識和依法行政能力。2024年，共組織法治培訓(xùn)15場次，培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部80人次。同時，鼓勵干部參加法律職業(yè)資格考試。

二是推進(jìn)依法行政，提高政府依法履職能力。規(guī)范行政決策程序，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序制度，對涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目建設(shè)、重大民生問題等，均通過公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等程序，確保決策的科學(xué)性、民主性和合法性。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，建立健全規(guī)范性文件制定、審查、備案和清理機(jī)制，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序制定規(guī)范性文件。對規(guī)范性文件進(jìn)行定期清理，及時廢止和修訂不符合法律法規(guī)和政策要求的文件。嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法，全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，即行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理，全鄉(xiāng)10名行政執(zhí)法人員均持證上崗。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，定期開展行政執(zhí)法案卷評查，及時糾正執(zhí)法中存在的問題，提高行政執(zhí)法水平。

三是加強(qiáng)法治宣傳教育，營造良好法治氛圍。深入開展“八五”普法，制定“八五”普法規(guī)劃和年度普法計(jì)劃，明確普法重點(diǎn)內(nèi)容和工作任務(wù)。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、農(nóng)民等重點(diǎn)對象的法治宣傳教育，不斷增強(qiáng)全民法治觀念。創(chuàng)新法治宣傳形式，充分利用新媒體平臺，如微信公眾號、抖音等，開展線上法治宣傳活動，提高法治宣傳的覆蓋面和影響力。同時，結(jié)合“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”“法律進(jìn)學(xué)?！薄胺蛇M(jìn)企業(yè)”等活動，開展形式多樣的線下法治宣傳，如法治講座、法律咨詢、法治文藝演出等，增強(qiáng)法治宣傳的針對性和實(shí)效性。加強(qiáng)法治文化建設(shè)，積極推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)，在鄉(xiāng)文化廣場、村級文化活動中心等場所設(shè)置法治宣傳欄、法治文化墻等，營造濃厚的法治文化氛圍。2024年，共開展各類法治宣傳活動20場次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受教育群眾達(dá)5000余人次。

四是強(qiáng)化矛盾糾紛化解，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，建立健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系，加強(qiáng)調(diào)解組織建設(shè)，完善調(diào)解工作制度，提高調(diào)解工作水平。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，及時受理群眾信訪訴求，依法依規(guī)解決群眾合理合法訴求。加強(qiáng)信訪積案化解，對重點(diǎn)信訪案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，推動問題解決，推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)公共法律服務(wù)工作站和村級公共法律服務(wù)工作室建設(shè)，完善服務(wù)設(shè)施，規(guī)范服務(wù)流程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務(wù)。2024年，全鄉(xiāng)共接待群眾來訪260余人次，調(diào)解各類矛盾糾紛210件，登記辦理信訪案件11件，為群眾提供法律咨詢200余人次，辦理法律援助案件2件。

二、存在的主要問題

一是法治意識有待進(jìn)一步提高。部分鄉(xiāng)村干部對法治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，法治思維和法治方式運(yùn)用不夠熟練，存在重業(yè)務(wù)、輕法治的現(xiàn)象。部分群眾法治觀念淡薄，依法維權(quán)意識不強(qiáng)，信訪不信法的問題仍然存在。

二是行政執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提升。行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)參差不齊，部分執(zhí)法人員對法律法規(guī)和執(zhí)法程序掌握不夠熟練，執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格的問題時有發(fā)生。行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制還不夠完善，對執(zhí)法行為的監(jiān)督力度有待加強(qiáng)。

三是法治宣傳教育效果有待進(jìn)一步增強(qiáng)。法治宣傳教育的形式和內(nèi)容還不夠豐富多樣，針對性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)，部分群眾對法律法規(guī)的知曉度和理解度不高。法治文化建設(shè)還相對薄弱，法治文化的引領(lǐng)和熏陶作用發(fā)揮不夠充分。

三、下一步工作打算

一是加強(qiáng)法治教育培訓(xùn)，提高法治意識和能力。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部法治培訓(xùn)，制定詳細(xì)的法治培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織鄉(xiāng)村干部參加法治講座、法律知識培訓(xùn)和考試，不斷提高鄉(xiāng)村干部的法治思維和依法行政能力；強(qiáng)化群眾法治宣傳教育，創(chuàng)新法治宣傳教育方式，結(jié)合群眾實(shí)際需求，開展有針對性的法治宣傳活動，提高群眾的法治觀念和依法維權(quán)意識，加強(qiáng)法治文化建設(shè)，豐富法治文化活動，營造濃厚的法治氛圍。

二是規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員管理，嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格審查和持證上崗制度，定期對行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對行政執(zhí)法行為的日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督，建立健全行政執(zhí)法投訴舉報制度，及時糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為；加強(qiáng)行政執(zhí)法案卷評查，規(guī)范行政執(zhí)法程序和文書制作。

三是深化法治政府建設(shè)，推進(jìn)依法行政。完善行政決策機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序制度，加強(qiáng)決策合法性審查，提高行政決策的科學(xué)性和民主性；建立健全決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度，對決策失誤的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任；加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，完善規(guī)范性文件制定、審查、備案和清理機(jī)制，確保規(guī)范性文件的合法性和有效性；加強(qiáng)對規(guī)范性文件的監(jiān)督檢查，及時糾正違法或不當(dāng)?shù)囊?guī)范性文件；加大政務(wù)公開力度，推進(jìn)政務(wù)公開，拓寬政務(wù)公開渠道，及時、準(zhǔn)確地向社會公開政府信息，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四是加強(qiáng)矛盾糾紛化解工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系建設(shè)，充分發(fā)揮各類調(diào)解組織的作用，及時有效化解矛盾糾紛；加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，提高行政復(fù)議辦案質(zhì)量和行政應(yīng)訴能力，依法依規(guī)解決群眾合理訴求，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。